En möjlighet att få värdefulla kunskaper inför ett kliv ut på arbetsmarknaden och bäst av allt - chans till jobb under skolårets alla lov. För andra året i rad har vi arrangerat två jobbsökarträffar för unga sundbybergare födda 2007.
– Grundtanken är att alla i målgruppen ska kunna delta på våra träffar och ha samma förutsättningar att få jobb hos oss. Det handlar om en möjlighet att få öva och inte om att prestera, säger hr-partner Malin Persson, som håller i träffarna.
Med jobbsökarträffarna ska alla få med sig något – oavsett om det leder till jobb hos oss eller ej. Precis som förra året fick ungdomarna bland annat öva på att presentera sig själva i en intervjusituation, med olika ton och inställning.
– På träffarna lägger vi även vikt vid att svara på ”varför”. Varför vill jag ha jobbet? Och varför skulle jag passa bra för det? Ungdomarna får träna på att motivera sina styrkor – en bra övning då de allra flesta aldrig varit på en arbetsintervju tidigare.
Tio tursamma får lovjobb Träffarna handlar också om att hitta kandidater att anställa inför samtliga skollov. Här näst väntar intervjuer och därefter kommer tio lovjobb att lottas ut.
– Deltagarna får efter träffen möjlighet att skicka in cv och personligt brev till oss. De som skickar in får också komma på arbetsintervju. Efter intervjun pratar vi om hur de kan vässa sin ansökan och sina intervjuer framåt. Det handlar alltså om att få testa och öva men lottningen avgör vem som får jobbet, säger Malin.
Malin berättar att konceptet uppskattas av deltagarna som i ett tryggt rum får chans att testa sig fram utan krav på prestation.
– Det är tydligt att det finns en stor vilja och ambitioner bland ungdomarna. De är måna om sin framtid, de vill saker. Jag får väldigt mycket energi av att göra detta, avslutar Malin.
|